Veliko mladih si želi pridobiti spolne izkušnje. Precej jih celo meni, da brez tovrstnih izkušenj ne more priti niti do poroke. Tem mladim, pa kar zmanjka izziva, da bi iskali različne delovne izkušnje. Da bi poskusili narediti nekaj konkretnega: izdelati hišo na drevesu speči torto izdelati spletno stran sešiti si oblačilo izdelati krmilnik za nastavljivo [...]
Posts under ‘Kariera’
Kako se pogledati v osebno karierno ogledalo?
Za nekatere stvari pač potrebujemo ogledalo. Moški lahko sicer s tipanjem preveri, če se je dobro obril, a za britje potrebuje bistveno več časa, kot če se gleda v ogledalo. Ženska se ne more odlično naličiti brez ogledala. Na svoji karierni poti nujno potrebujemo ogledalo, ki nam ga podrži nekdo drug. Nekdo drug vidi stvari, [...]
Prihodnost tehnološkega razvoja Slovenije – Elastomobili 2010
Brez velikega pretiravanja lahko rečem, da je bil danes (sobota 8.5. 2010) eden najpomembnejših dogodkov za tehnološki razvoj Slovenije. Gre seveda za tekmovanje elastomobilov, ki ga prireja Hiša eksperimentov. Približno 40 osnovnošolskih ekip je več mesecev razmišljalo, delalo prototipe in skonstruiralo vozilo, ki ga poganjata dve elastiki. Dogodek je opisal tudi Aleš. Prepričan sem, da [...]
Vojki Žerovnik v spomin
Prejšnji teden je odšla s tega sveta Vojka Žerovnik. Množični mediji verjetno ne bodo poročali o tem, čeprav bi bilo vredno. Vojka je več let delovala na področju karierne orientacije otrok in mladine. Ustanovila je zavod in društvo IZIDA in tam razvijala programe, ki so osnovnošolcem in srednješolcem pomagali, da so bolj jasno videli svojo [...]
V katero srednjo šolo se vpisati?
Ko bodo mimo informativni dnevi za srednje šole, ki so letos 12. in 13. februarja, bodo učenci osnovnih šol začeli malo bolj intenzivno razmišljati, na katero srednjo šolo se vpisati. Do 23. marca, ki je rok prijave za vpis v srednje šole, bo namreč ostalo le še dober mesec (celoten rokovnik za vpis). Takrat in [...]
Ali mora imeti vsak svoj inovativni poslovni model?
Danes sem bil na predavanju Danila Tiča o oblikovanju inovativnih poslovnih modelov. Danilo se s tem ukvarja že 3 leta.Uporablja zelo praktično strukturo 9 blokov. To so pravzaprav odgovori na 9 vprašanj, ki jih vključimo v smiselno in povezano sliko: kakšna je naša vrednostna ponudba? Katere probleme rešujemo? Katera so ključna opravila, ki jih moramo [...]
Spletni seminar o priznavanju neformalnega in priložnostnega učenja
Učimo se seveda za to, da lahko nekaj spremenimo: sebe, delovne procese, okolje, kvaliteto življenja. Samo takrat, kadar je učenje usmerjeno v spremembe ima smisel. Učiti se zaradi učenja ali zaradi diplome nima smisla. Diplome pa potrebujemo na formalnem nivoju, da s tem nekaj dokažemo (potencialnemu) delodajalcu. Če združimo nujnost diplom v formalnem svetu in [...]
Kakovost ne more nikoli nadomestiti količine – tudi pri vzgoji ne
Poslovna svetovalka v kolumni Financ 13. nov. 2009 v prispevku Pozabite na predsodke in uravnotežite življenje, ki govori o tem kako naj ženska združuje kariero, družino, gospodinjstvo in prosti čas, zapiše: ” Poleg tega se zavedajte, da je bolj kot količina časa, ki ga starša preživita z otrokom, pomembna kakovost časa, preživetega z njim. Tudi, [...]
Ful ste bli dobri – kaj so temelji kariernega razvoja
Danes sem imel predavanje za starše devetošolcev z naslovom “Sopotniki na poklicni poti mladih.“ Na tovrstnih predavanjih govorim med drugim o pomenu izkušenj, ki jih ti mladi fantje in dekleta doživijo. Izkušnja je bistvena pri načrtovanju karierne poti. Izkušnja pomeni delovno prakso, prostovoljno delo, hobi, sodelovanje na natečaju ali tekmovanju,… Samo skozi izkušnjo lahko resnično [...]
Prosim, vrnite dostojanstvo ‘poklicem’
V zadnjem času imam po osnovnih šolah precej predavanj za starše osmo- in devetošolcev o karierni orientaciji in o izzivih, kako biti sopotnik na poklicni poti svojih otrok. Med drugim govorijo starši in svetovalni delavci o dveh stvareh. Prva je ta, da gre vsaj dve tretjini populacije – v precej šolah pa še več – [...]
