Prihodnost in vodenje Rotating Header Image

Posts from ‘December, 2008’

Socialno podjetništvo ali kako dobiti nazaj ribiško palico

V odlični knjigi Creating a World Without Poverty Nobelov nagrajenec za mir Muhammad Yunus predstavi svojo vizijo socialnega podjetništva. Yunus je s svojo Grameen Bank v Bangladešu to že odlično preizkusil v praksi. Mikrokrediti, ki najbolj revnim pomagajo, da se odtrgajo iz začaranega kroga revščine
Yunus v osnovi razmišlja o vlogi gospodarstva pri reševanju problema svetovne [...]

Ne moremo ne-vzgajati ali za kakšno prihodnost vzgaja občina?

Znan aksiom ameriškega teoretika komunikacije Paula Watzlavicka se glasi: “Ne moremo ne-komunicirati.” To preprosto pomeni, da karkoli počnemo, preko tega tudi komuniciramo. Če se nekdo obrne vstran od nas in ne želi govoriti z nami, še vedno komunicira. Sporoča nam, da želi imeti mir, da smo mu tečni, da je utrujen ali kaj četrtega.
Menim, da [...]

Ali odpirajo trendi pogled v prihodnost?

Trendi so dogajanje v sedanjosti v manjšem ali tudi večjem obsegu, ki obljublja, da bo postalo še bolj razširjeno. Tisto, kar se danes kaže na obrobju in v občutnem porastu, bo (morda) jutri splošno v uporabi.
Za vsakega posameznika in podjetnika še posebej pa je vprašanje, kako te trende uporabljati, če jih sploh uporabljati. Kot nasprotje [...]

Ali je inovacijski management del kriznega managementa?

Bi moral biti. Pa ponavadi ni. V krizi namreč toliko nujnih stvari pritiska, da ves čas porabimo za gašenje požarov, postavljanje protipoplavnih nasipov, iskanju denarja za plače,… Krizni managerji zelo pogosto omejujejo stroške. To je nedvomno zelo pomembna stvar.  A potrebno je rezati prave stroške. Moram priznati, da se na ekonomiko ne spoznam preveč. Predstavljam [...]

Potrjevalno odkrivanje (Appreciative Inquiry) – David Cooperrider na IEDC Bled

Danes sem videl na od 27. do 29. januarja na IEDC Bled gostuje David Cooperrider, utemeljitelj Appreciative Inquiry oz. kot sem sam prevedal “Potrjevalnega odkrivanja” Ker me je sama metoda pred nekaj leti navdušila in sem napisal tudi kratek prispevek o tem, sem se odločil, da to objavim tudi tukaj.
Potrjevalno odkrivanje (Appreciative Inquiry) je iskanje [...]

Zakaj nam zmanjka življenjske energije?

Najboljšo definicijo osebne energije sem našel v knjigi Otta Scharmerja Theory U: “Osebna energija je funkcija ustvarjanja razlike pri stvareh, ki nas resnično zadevajo”
E = f (d *Z)
Če to zapišemo še v obliki enačbe.  Kaj pomeni ustvarjanje razlike? To pomeni, da povzročamo neko spremembo, da zaradi nas gredo neke stvari drugače, kot bi sicer šle. [...]

Zakaj Van Gogh ni nehal slikati?

Eden največjih izzivov, s katerim se sooča precej posameznikov in tudi podjetnikov oz. podjetij je neprepoznavanje njihov veličine in pomena. Pri tem ne mislim na napuh in na samopoveličevanje v stilu: “poglejte, kako sem velik in pomemben.” Mislim na prepoznavanje resnične veličine in resničnega potenciala, ki ga ima posameznik, organizacija ali izdelek. Seveda pa je [...]

Pomagaj mi, da naredim sam

V petek sem bil v Montessori otroškem vrtcu v Dravljah. Žena je bila na seminarju o Montessori pedagoki, sam pa sem z obema otrokoma bil v prostoru, kjer je sicer skupina otrok do 3 let. Izjemno navdihujoča izkušnja. Tri bistvene stvari so me nagovorile:

Otroški vrtec mi lahko pove izjemno veliko o managementu in še posebej [...]