Avgust
12th 2007
Stenske obloge, orodja prihodnosti in inovativnost

Posted under Inovativnost & Osebno mojstrstvo & Učenje

Včeraj smo doma polagali panel stenske obloge. V trgovini jih najdeš takšne in drugačne vrste. In zraven tudi različne pripomočke. Pripomoček za zabijanje žebljev je v trgovini izgledal kar malo odveč.

Začenjam na začetku. Vijačenje lesenih letvic v steno. Še enkrat sem si zaželel akumulatorski vrtalnik. Verjetno bi končal 3 x hitreje in žena se ne bi čudila, kako lahko to delam tako zelo dolgo. In potem zabijanje letvic. Samo zabijanje žebljev vzame 90 % časa. S prej omenjeno napravo, bi vse naredil v petini časa.

Če bi času postavljanja teh oblog kdo prišel v hišo in bi mi ponudil akumulatorski vrtalnik in napravo za zabijanje žebljev, bi ju takoj kupil.

Pravo orodje je še kako pomembno. Ne gre le za orodja za ročna opravila. Tudi orodja vodenja, orodja za oblikovanje organizacije in orodja, ki nam omogočajo ustvarjanje prihodnosti morajo biti prava. Morda celo potrebujemo orodja prihodnosti. Predvsem pa, če parafraziram Einsteina: Z orodji sedanjosti bomo težko reševali probleme prihodnosti.

Katera orodja torej potrebujemo:

  • Morda kakšno novo orodij, ki bo vzpodbudilo in olajšalo demokratično sodelovanje velikega števila ljudi.
  • Novo orodje, ki bi olajšalo sprejemanje dobrih odločitev.
  • Če je velikokrat timsko delo predvsem beseda, potegujemo orodja, za uspešno in učinkovito timsko delo.
  • Kakšna orodja potrebujejo v šolah, da bodo znali reševati probleme in ne zgolj reproducirati

Če se vrnem k zgodbi o polaganju panela. V nekem trenutku sem si vzel čas, da sem napravil pripomoček za lažje zabijanje. In ni druge možnosti. Ko za učinkovito in uspešno rešitev problema potrebujemo orodje, si moramo vzeti čas za to, da ga izdelamo. No, seveda moramo biti tudi inovativni.

Če pa smo na drugi strani – podjetniki, pa se lahko vprašamo, kakšna orodja potrebujejo ljudje, da bodo bolj učinkovito in uspešno reševali probleme, ki jih morajo rešiti. To pa odpira prostor za podjetniško ustvarjalnost in inovativnost.

Za izziv: kaj bi ponudili meni, neukemu polagalcu stenskih oblog, ki niti nima veselja s tem. in moji ženi, ki ima vsaj veselje, da bi bolj uspešno in učinkovito naredili to, kar moramo.

2 Responses to “Stenske obloge, orodja prihodnosti in inovativnost”

  1. bica on 12 Okt 2007 at 7:39 popoldne #

    Ja, to o orodjih je res lepo napisano.
    Samo, kaj ti pomagajo najboljša orodja, če pa je delavec “levi”.
    In tukaj jaz vidim največji problem - ljudje.
    Vse preveč jih je še na določenih mestih, kamor so prišli zaradi……
    Na žalost pa ne zaradi svojih sposobnosti.
    Le komu bi/bo to uspelo spremeniti?
    Oziroma, bo sploh kdaj obstajal interes, da se to spremeni?

  2. Danilo on 13 Okt 2007 at 4:40 dopoldne #

    Bica, hvala za razmišljanje.
    Ljudje so res ključni. Jim Collins v svoji knjigi Good to great navaja eno od ključnih lastnosti podjetij, ki so naredila prehod v odličnost: pravi ljudje na pravem mestu. V prispodobi pravi, da morajo pravi ljudje priti na avtobus in nepravi izstopiti. Za to pa poskrbijo mangerji ali bolje voditelji.

    Tisti, ki ima resničen interes, da bo nejgova organizacija odlična bo to naredil. Se pa seveda strinjam, da marsikje gredo te zadeve po domače.
    Dobri voditelji pa imajo interes in jim tudi uspeva.

Trackback URI | Comments RSS

Leave a Reply