Posted under Izzivi prihodnosti & Odličnost & Organizacije
Jim Collins je pred nekaj leti napisal knjigo Ustvarjeno, da traja (Built to last). Govori o tem, kako dobre rezultate pretvorimo v odlična podjetja, ki trajajo. Govori o uspešnih navadah vizionarskih podjetij. Toda kako priti do odličnih rezultatov. Kot odgovor na to vprašanje je Collins naredil raziskavo in napisal Good to great (Od dobrega k odličnemu), o kateri sem že pisal.
Kaj je torej tisto, kar daje gotovost, da bo neko podjetje oz. neka organizacija trajala tudi v prihodnosti. Velikokrat slišimo, da se je življenjska doba podjetij zelo skrajšala. Po drugi strani pa obstajajo zelo stara podjetja. Najstarejša podjetja so družinska podjetja. Kar nam delno že ponuja odgovor. V tem seznamu najstarejših podjetij je na prvem mestu japonsko podjetje Kongo Gumi, ki izdeluje tradicionalne japonske zgradbe. Ustanovljeno je bilo daljnega leta 578 in je torej staro več kot 1400 let. Tudi na drugem mestu je japonsko podjetje.
Kaj torej potrebujemo, da bo podjetje trajalo:
- brez odličnosti ne gre
- potrebno je delati tisto, v čemer si najboljši
- pomembni so pravi ljudje
- vzpostavljena kultura discipline
- vedeti moramo zakaj in kdaj uporabiti tehnologijo
- soočiti se je treba z brutalnimi dejstvi
- vodje morajo biti osebno ponižni in z močno profesionalno voljo (Good to great)
- In kaj lahko potegnemo iz najstarejših (družinskih) podjetij. Kaj je prisotno pri njih, kar daje zasnove za trajnost?
- skupne vrednote
- povezanost zaposlenih
- medsebojno zaupanje
- delo je vredno, saj omogoča družini življenje
- tradicija, ki se prenaša iz roda v rod
Gre za paleto stvari, ki seveda niso rezervirana le za družinska podjetja. Zdi pa se mi, da je v precej podjetjih bolj malo posluha za tovrstno gradnjo skupnosti. Dejansko gre za gradnjo skupnosti, za ustvarjanje skupnostne kulture.
In katero je najstarejše slovensko podjetje? Ne vem. Pred nekaj dnevi sem po radiu poslušal predstavitev kmetije Jeraj, ki pod istim imenom in istim rodom deluje že od, če se prav spomnim, leta 1470 in je na njej sedaj 23. rod. Spoštovanja vredno.
